Especial Veja: A inflação da Saúde

Reportagem feita pela Revista Veja de 14 de maio de 2008 (ed. 2060) que mostra os custo da saúde brasileira e o porque dela ter ficado tão caro nos últimos anos apesar dos avanços tecnológicos. Reportagem ideal para os alunos de administração hospitalar, porém bastante interessante para todos os públicos.

Clique nos links para baixar as reportagens em formato PDF:

A inflação da saúde: http://www.4shared.com/file/47218875/943321a5/Especial_Veja_-_Inflao_na_sade.html

Quadro "O mal da saúde": http://www.4shared.com/file/47218870/e459d52a/Especial_veja_-_Quadro_-_o_mal_da_sade.html

A ajuda que encareceu os planos: http://www.4shared.com/file/47218869/849e5ccf/Especial_veja_-_A_ajuda_que_encareceu_os_planos.html

Feliz Dia das Mães!

Nós da turma de Administração Hospitalar desejamos a todas as mamães da Faculdade dos Guararapes um Feliz dia das Mães!

Reunião de representantes (08/05/2008)

Olá pessoal, abaixo os tópicos abordados durante a reunião dos representantes do curso de administração:

• Cobrar a entrega das avaliações de unidade devidamente corrigidas pelos professores: os professores têm a obrigação de entregar as avaliações um semana após a sua realização. As provas que se referirem a recuperação não podem ser entregues.
  
• Projetos de Extensão (30h Ativ. Compl.): São projetos de atuação junto a comunidade em diversas áreas (cursos de informática, assessoria jurídica, orçamento familiar, etc). Quem estiver interessado procurar a Professora Mauricéa no COEX.
  
• Proibição do FG Fest nas instalações da instituição: Devido a uma decisão da reitoria da UNP, não será mais realizado o FG Fest nas instalações da faculdade. Existe a possibilidade da realização do evento em outro espaço, porém ainda sem previsão.
  
• I Luau FG: Será realizado no dia 23/04 (sexta-feira após a prova, às 21:30h) em frente ao Restaurante Sucata o 1º Luau FG. Aqueles alunos que tocarem algum instrumento musical e tiverem interesse em participar do Luau, entrem em contato com o representante de sua turma.
  
• São João FG 2008: Ainda sem data definida, será realizado na faculdade o São João FG 2008. Foi pedido aos representantes e alunos que sugiram atrações, brincadeiras e a data de realização do evento. Além disto, o evento contará com a presença de um conjunto de forró pé-de-serra.
• Ônibus do Forró FG: A faculdade está com um projeto para levar os alunos interessados para curtir o forró de caruaru. Os Ônibus irão sair da faculdade com destino a Caruaru animados por trios de forró. O valor e as datas para as viagens ainda não estão definidos.

Seminário Norte e Nordeste de Empreendedorismo, Ciência e Inovação

O Seminário Norte/Nordeste de Empreendedorismo, Ciência e Inovação nas Instituições de Ensino Superior, que será realizado no dia 12 de maio no Auditório do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de Pernambuco, tem como objetivo discutir formas de mobilizar as comunidades das Instituições de Ensino Superior do Norte e Nordeste do país para a elaboração de projetos de empreendedorismo, ciência e inovação envolvendo a interação com o meio empresarial.

Serão dois ciclos de palestra. O primeiro será dedicado à discussão da ciência e inovação no cenário das instituições de Ensino Superior abordando as oportunidades que a pesquisa gera para o empreendedorismo e apresentando cases de sucesso. O segundo será voltado para o empreendedorismo na Universidade com o destaque para temas como: o empreendedorismo como disciplina acadêmica, a Universidade como estímulo ao empreendedorismo e Venture Capital e os caminhos de fianciamento para pequenas empresas.

Informações gerais:
Data: 12/05/08
Hora: 9h00
Local: Auditório do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da UFPE
Evento Gratuito
Entrega de certificado de participação

Inscrições pelo site: http://www.universia.com.br/hotsite/ufpe/

Clique no link para visualizar a programação: http://www.universia.com.br/hotsite/ufpe/programacao.jsp

Clique no link para conhecer os palestrantes: http://www.universia.com.br/hotsite/ufpe/palestrantes.jsp3

Corram, pois as vagas são limitadas!

Reunião de representantes 30/04/2008

Pontos abordados durante a reunião de representantes do curso de administração no dia 30/04/2008:

• Lembrando da importância das atividades complementares, e que todos têm obrigação de cumprir, independente da faculdade oferecer ou não, e devem ser diversificadas, pois todas as horas não podem ser com a mesma atividade.
• Em Julho, será oferecida Oferta especial para quem estiver interessado em pagar disciplinas que estão devendo de blocos anteriores, tendo prioridade os formandos.
• A partir da primeira semana de maio, haverá a quarta da leitura, onde serão analisados e interpretados textos para melhoria de interpretação. Os interessados deverão procurar a professora Fátima Costa, no horário das 18:00 as 19:00 horas.
• Haverá no mês de maio (maio de sutilezas) feminino e a alma do mundo.
• Sexta feira dia 09/05 - Exposição de diversas empresas, clinicas e terapias, no hall da faculdade a partir das 18:00 horas até as 19:00.
• Dia 16/05 - 23/05 e 30/05, mesmo horário apresentações de danças, teatro e palestras sobre o mundo feminino.
• Dia 30/05 as 21:00 horas encerramento com desfile de modas. As mulheres interessadas em desfilar procurar Fátima para dar o nome.

Cursos On-line

Olá pessoal, como estão?

Devido a necessidade que muitos alunos da faculdade têm de pagar as benditas horas de atividades complementares exigidas pelo MEC, andei pesquisando na internet alguns cursos on-line de curta duração, como temas muito interessantes e que ainda emitem certificados. Para muitos alunos é muito complicado realizar alguma atividade complementar, pois não conseguem ter acesso as atividades, devido a fatores como tempo e distância do local onde se realizam as atividades. É de ciência de todos que aqueles alunos que estão inserido na grade de 2005.2 são obrigados a cumprir as 140 horas de atividades, sob pena de não poderem se formar até o cumprimento destas horas.

Como já falei, achei alguns cursos bem interessantes e que valem a pena serem feitos. Eles são oferecidos gratuitamente, porém é necessário um cadastro no site e é claro algumas horas de dedicação em frente ao computador.

Abaixo a lista dos cursos:

Next Generation Center - Um projeto da Intel que disponibiliza para a comunidade mais de 30 cursos relacionados com TI, porém voltados para profissionais de áreas gerenciais. Necessita de cadastro gratuito no site e emite certificado ao término do curso.

Cursos oferecidos

Aplicativos
BI – Business Inteligence / CRM
ERP / ERP II
Software Livre / Supply Chain Management

Armazenamento
Storage / Virtualização

Convergência
Conectividade sem fio / Convergência
Mobilidade / Redes de Próxima Geração / VOIP

Gerenciamento
Business Process Management – BPM / Economia de Energia
Gerenciamento de TI / Gerenciamento Integrado
Governaça Corporativa / ROI e Business Value / Trabalho Remoto

Integração
Integração / Web Services

Negócios On-line
e-Business / Empresa Digital / WEB 2.0

Segurança
Certificação Digital / Segurança da informação

Serviços
Grid Computing / Missão Crítica
SOA – Service Oriented Architecture / Software as a Service
Terceirização / Utiliy Computing

TI Aplicada
TI na Educação

Inscrições no site: http://www.nextg.com.br/v2/web/curso.php

Educação Sebrae - Cursos promovidos pelo Sebrae voltados para as de empreendedorismo e gerenciamento de pequenas empresas. Necessita de cadastro gratuito no site, porém todos os cursos tem datas previstas para início, que pode não agradar algumas pessoas. Emite certificado.

Cursos oferecidos

Iniciando um pequeno grande negócio / Aprender a empreender
Como vender mais e melhor / Análise e Planejamento Financeiro / D’Olho na Qualidade

Inscrições no site: http://educacao.sebrae.com.br/

Existem diversos sites na internet que oferecem cursos gratuitos on-line, porém não sei se emitem certificados. Quem tiver interesse pode conferir os seguintes endereços:

Veja Grátis – Dezenas de cursos on-line
http://www.vejagratis.com.br/cursos-online/

Jurisway – Cursos na área jurídica
http://www.jurisway.org.br/v2/cursos.asp

Cursos iPED – 16 Cursos Grátis
http://www.iped.com.br/site/gratis/

Recomendo que busquem também outras maneiras para cumprir essa carga horária. Um modo bem legal de fazer isto é através de atividades com inserção na comunidade. Alguns professores desenvolvem projetos desse tipo, como assessoria jurídica, aulas de informática para as comunidades próximas à faculdade, aulas de planejamento familiar entre outros. Só lembrando que atividades que tenham no mínimo carga horária de 16 horas contam como 30 horas complementares.

Até a próxima!

Cuidado! Marketing pessoal exagerado reduz chance de contratação

A headhunter e sócia da Search Consultoria em Recursos Humanos, Ilana Lissker, conta que já viu muita gente se supervalorizando em entrevistas de emprego. "Geralmente, ocorre com pessoas menos experientes no mercado, que procuram posições melhores. Executivos da alta gerência são mais experientes, por isso já sabem que não devem exagerar nos contos, sabem como se comportar", diz.

Na ânsia de fazer o marketing pessoal, os profissionais contam coisas que não são totalmente verídicas na entrevista de emprego. O problema é que o responsável pela área de recursos humanos consegue identificar quando alguém está mentindo ou exagerando.

"Em alguns casos, percebemos que o profissional não realizou tudo aquilo que está dizendo, que está se supervalorizando", garante Ilana. "Profissionais de RH têm o olhar treinado para diferenciar as mentiras das verdades. Por exemplo, existe o recurso de perguntar várias vezes a mesma coisa, mas de maneiras diferentes. Além disso, é possível pedir referência das empresas pelas quais o candidato passou".

Conduta de quem seleciona

Ilana afirma que quem se supervaloriza é cortado dos processos seletivos. "A não ser que o profissional seja muito bom e notamos que ele exagera um pouco porque um dia ouviu alguém dizer que o marketing pessoal é importante. Nesse caso, não cortamos ele do processo, mas damos um feedback, isto é, avisamos que não é legal se supervalorizar, orientando-o para a entrevista direta com o futuro gestor ou para outras entrevistas, de outras empresas".

A recomendação da headhunter é sempre contar a verdade, ser sincero. "Às vezes, o candidato fez coisas pequenas, mas que podem ter um valor grande. Às vezes, ele não teve oportunidade de realizar grandes feitos, mas demonstra capacidade para tal".

Acessado em: http://www.administradores.com.br/noticias/cuidado_marketing_pessoal_exagerado_reduz_chance_de_contratacao/14641/ em 02/05/2008.