quarta-feira, 4 de junho de 2008

Como se destacar em uma entrevista de emprego?

Por María Jesús Ribas.
EFE-REPORTAGENS.


Você tem todas os pré-requisitos para vencer no mercado de trabalho: um excelente currículo, uma brilhante trajetória profissional, uma imagem cuidada "da cabeça aos pés", boas referências, uma carta de recomendação e, sobretudo, muita vontade de conseguir a vaga que tanto deseja. E apesar de todos estes pontos a seu favor você está agora em dúvida, suas pernas tremem, seu ânimo fraqueja, não consegue acalmar os nervos.

O que está acontecendo? A empresa à qual você se apresentou quer conhecer você melhor. O chefe de recursos humanos quer conversar com você, em um encontro decisivo para seu futuro profissional. No entanto, você ainda deve passar por uma prova de fogo que "a piori" lhe parece a mais difícil e que o faz titubear em relação à segurança em si mesmo e à confiança nas possibilidades apresentadas por sua biografia e capacitação profissional.

Chegou a hora da entrevista de trabalho! Quando você a prepara, vêm a sua mente seus tempos de estudante, quando sabia a lição de cabo a rabo, mas às vezes "vacilava" em algum exame porque falhava no controle dos nervos: você ficava bloqueado, dava um "branco", sentia que havia "metido os pés pelas mãos". Agora não pode permitir que aconteça o mesmo.

Um dos requisitos fundamentais para "passar no teste" consiste em tentar agir com naturalidade, mostrando-se como é de verdade. As mentiras - além de serem facilmente percebidas e obrigar a pessoa a mentir mais ainda para encobri-las - não são uma boa carta de apresentação.

A outra chave está no fato de se preparar de antemão para responder sem titubear às perguntas mais espinhosas que costumam ser feitas pelos entrevistadores, sobretudo no caso de o aspirante ao posto ser uma mulher:

Como era seu trabalho anterior?

Qualquer que seja a resposta, evite cometer qualquer destes dois erros: mentir, porque o entrevistador pode ter meios para comprovar se você está dizendo a verdade e obter "a outra versão dos fatos"; e criticar seus ex-chefes ou a empresa. Além de mostrar um estilo pouco elegante, podem pensar que você é uma pessoa potencialmente conflituosa no ambiente de trabalho.

Qual é sua principal virtude?

Fale de seus "pontos fortes" sem cair na humildade excessiva e também na soberba exagerada. Além de suas capacidades e virtudes específicas, dos méritos gerais sempre bem valorizados estão a vontade de superação e a capacidade de adaptação: não deixe de se referir a estas qualidades.

Você é casada, solteira ou divorciada?
Se você é mulher, responda com total naturalidade a esta pergunta. Em todo caso é importante que faça seu entrevistador compreender que se trata de uma opção pessoal que você escolheu e não tem porque afetar seu trabalho. O estado civil não influi no rendimento do trabalho.

Tem filhos ou ainda vai tê-los?

Se tem filhos, explique a seu interlocutor que você quer essa vaga não só para exercer sua profissão e se desenvolver profissionalmente, mas porque será sua principal fonte de renda. Para as mulheres, cada vez é maior a quantidade delas que combinam o trabalho e a criação de seus filhos, e qualquer discriminação relacionada com a suposta incompatibilidade de ambas as tarefas está defasada.

Por que está sem trabalho apesar de ter uma boa trajetória e capacitação profissional?
Explique que isso provavelmente se deve ao fato de que ainda não encontrou o posto mais de acordo com seu perfil, e que se lhe derem uma oportunidade talvez descubra que encontrou o emprego de sua vida. Mostrar entusiasmo, vontade de começar a trabalhar e desejos de participar costuma impressionar favoravelmente os entrevistadores.


Acessado em: http://br.noticias.yahoo.com/s/080604/48/gjo6eu.html em 04/06/2008.

segunda-feira, 2 de junho de 2008

2ª Feira de Negócios

Será realizada nesta quarta-feira próxima no hall da Faculdade dos Guararapes a sua 2ª Feira de Negócios, onde alunos do curso de administração trazem empresas para mostrarem seus produtos para os alunos.

Nós da turma de administração hospitalar estaremos participando da feira com a venda de camisas. Para os interessados em adquirir as camisas é só entrar em contato através do e-mail news_hospitalar@yahoo.com.br. Vejo vocês por lá!

sexta-feira, 30 de maio de 2008

Camisa à venda

Olá pessoal, tudo bem?

Nós da turma de administração hospitalar estamos vendendo para os interessados camisa com o tema de administração. A estréia da nossa camisa foi em grande estilo, durante o desfile de moda promovido pela faculdade com roupas criadas pela professora Fátima Costa. Para aqueles que se interessarem, a camisa custa R$ 15,00 e deve ser encomendada junto a turma de administração hospitalar (7NB). Em caso de dúvidas ou maiores informações enviem um e-mail para news_hospitalar@yahoo.com.br ou se dirigir até a sala 19 (exceto nas quartas-feiras). Abaixo, um modelo da camisa. Até a próxima!



quinta-feira, 29 de maio de 2008

Reunião de representantes (28/05/2008)

Segue a pauta da reunião dos representantes das turma de administração realizada em 28/05/2008:
  • Assiduidade dos representantes de turma nas reuniões das quartas-feiras.
  • Pontualidade. Início das reuniões PONTUALMENTE às 20:25h e término às 20:35h.
  • Capacitação dos RT´s no dia 31/05/08. É FUNDAMENTAL a participação de TODOS. A capacitação começa às 7:30 da manhã.
  • Sistema de avaliações no próximo semestre (oferta continuada)
    U1 = (E1 + E2) /2 e U2 = (E1 + E2) /2
    E1 são exercícios, trabalhos, seminários etc...
    E2 é SEMPRE uma avaliação convencional
    Tanto a E1 como a E2 são notas de 0,0 a 10,0
    O cálculo da média para aprovação continua o mesmo: (U1 + U2) / 2 ≥ 7,0

quarta-feira, 28 de maio de 2008

Como Lidar com os Diferentes tipos de Pessoas

Por *Reinaldo Passadori - FB Comunicação

Falar é fácil, comunicar-se é que são elas!

Muito embora a comunicação esteja intrinsecamente ligada à nossa vida, nem sempre é fácil nos relacionarmos com as outras pessoas, pois apesar de sermos semelhantes como espécie, cada um de nós traz em si uma série de características específicas, tornando-nos seres únicos.

Considere que cada um tem um jeito próprio de ser, de pensar, de agir, de perceber e processar mentalmente a realidade que nos cerca. Se quisermos ampliar o nosso poder de interagir com as outras pessoas em ações de vendas, negociações, liderança, motivação ou apenas em situações de relacionamentos sociais, precisamos desenvolver habilidades específicas.

Destaca-se entre estas competências, a arte da Empatia, que é, em síntese, a capacidade de nos colocarmos no lugar da outra pessoa e assim, sentir ou pensar o que ela poderia estar sentindo ou pensando. Ao fazer isso, ou seja, percebendo o outro a partir da sua própria realidade, aumentamos significativamente as nossas chances de criar situações favoráveis para haver um bom entendimento.

Para que isto ocorra, é fundamental que nos flexibilizemos e ajustemos a nossa percepção da realidade considerando a maneira do outro percebê-la. Em outras palavras, aceitar o outro como o outro é, respeitá-lo em seus pontos de vista e compreender que ele tem todo direito do mundo de ser como é, sem que eu queira ou tente mudá-lo para que haja um entendimento.

O que une as pessoas são as afinidades, as similaridades e não as diferenças. Quem disse que os opostos se atraem, precisa repensar essa afirmação, pois é só observar como as pessoas se juntam em grupos, associações, clubes de serviços, igrejas, turmas ou bandos. Emoldurando estas relações há as convergências de idéias, de crenças ou objetivos.
Então fica uma pergunta: Como posso desenvolver a habilidade de facilitar meu relacionamento com as pessoas? Estudando-as, conhecendo-as e atuando com elas considerando seus respectivos jeitos de ser e de se comportar. Quanto mais conhecermos suas tendências e características, maior será a probabilidade de nos ajustarmos, empaticamente, e com elas nos relacionarmos.

Imagine cada pessoa envolta por uma bolha. Essa bolha contém todo o referencial de vida que ela possui, suas crenças, seus valores, suas verdades, seus conceitos e preconceitos, seus conhecimentos, seus certos e errados. Pense que cada bolha tem uma cor diferente das demais. Imagine também que você é possuidor de uma bolha que também tem uma cor, por exemplo, esta que você pensou agora.

Para haver a possibilidade de entendimento, é fundamental que você contemple a possibilidade de sua bolha conter ao menos um pouco da cor da bolha da outra pessoa e assim, reconhecer suas verdades e seus pontos de vista.

A comunicação interpessoal é a base para a realização pessoal e profissional. Conhecer o outro é conhecer-se a si mesmo.

*Reinaldo Passadori é professor de comunicação verbal, palestrante, fundador do Instituto Reinaldo Passadori de Comunicação Verbal e autor do livro “Comunicação Essencial” (2003, Editora Gente).

Acessado em 28/05/2008 em http://www.administradores.com.br/noticias/como_lidar_com_os_diferentes_tipos_de_pessoas/15377

sábado, 17 de maio de 2008

Reunião de representantes (14/05/2008)

Tópicos abordados durante a reunião de representantes do curso de administração:

  • Intercâmbio Laureate: Foi inaugurado nesta última segunda-feira (12/05/2008) o núcleo de intercâmbio da Faculdade dos Guararapes, em parceira com a rede Laureate de universidades. 12 alunos da FG irão cursar o próximo semestre na Espanha, na Universidade Européia de Madri. Para aqueles que tiverem interesse no intercâmbio devem procurar a faculdade para obterem maiores informações.
  • Projetos de extensão: Até agora, não houve nenhuma inscrição nos projetos de extensão coordenados pela professora Mauricélia. Como já foi dito, estes projetos compreendem atividades de inserção na comunidade, como cursos de informática e assessoria jurídica, e que cada 16 horas de participação rendem 30 horas de atividades complementares. Pedimos que procurem se enganjar nestes projetos, não somente pelas horas, mas para que mais pessoas possam ser beneficiadas com o conhecimento que adquirimos durante a graduação. Os interessados devem procurar informações no Coex.
  • Luau FG: O Luau FG irá acontecer no dia 23/05/2008 em frente ao restaurante Sucata. Os alunos interessados em participar devem procurar os representantes de sua turma e confirmar sua presença. O mesmo vale para aqueles alunos que pretendem tocar violão no luau.
  • Atividades complementares: Prestem atenção para os prazos de entrega de certificados para as atividades complementares. O prazo de lançamento das atividades é de até 15 dias depois da realização do evento, palestra, estágio, curso, etc. Após decorrido o prazo, não adianta mais tentar lançar, pois não serão aceitas. As atividades realizadas no ano passado não têm mais validade. Têm obrigatoriedade de cumprir a carga horária de 140 horas todos os alunos, excerto os do 7º e 8º períodos que estudam pela grade de 2002.
  • Sistema de oferta continuada: Assunto mais uma vez falado na reunião de representantes, que é o fim do sistema de blocos. No próximo semestre, as cadeiras serão ofertadas de maneira continuada, ou seja, através de semestres. Esta mudança aconteceu por diversos fatores, tendo como principal a parceria com a Laureate. Isto é uma mudança irreversível.

Qualquer dúvida quanto ao conteúdo da reunião procurem seus representantes de turma.

quarta-feira, 14 de maio de 2008

Confira oportunidades de bolsas para os países da OEA

Programa oferece auxílios para cursos de graduação e pós no exterior

Publicado em 07/05/2008 - 12:00

Já estão abertas as inscrições para as bolsas de estudo do ciclo acadêmico de 2009-2010 da OEA (Organização dos Estados Americanos). A iniciativa, desenvolvida pela AICD (Agência Interamericana de Cooperação e Desenvolvimento), oferece auxílios para estudantes interessados em fazer cursos de graduação e pós-graduação no exterior. Há oportunidades de estudos em países de língua inglesa, espanhola e holandesa. Brasileiros podem se candidatar até o próximo dia 30 de maio.

O benefício pode ser utilizado em programas presenciais e a distância, além da combinação entre ambos. A escolha pelo curso esta limitada às instituições de ensino dos países que pertencem a OEA, são eles: Antígua e Barbuda, Argentina, Bahamas, Barbados, Belize, Bolívia, Brasil, Canadá, Chile, Colômbia, Costa Rica, Dominica, Equador, El Salvador, Grenada, Guatemala, Guiana, Haiti, Honduras, Jamaica, México, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Peru, República Dominicana, São Cristóvão e Nevis, Santa Lúcia, São Vicente e Granadinas, Suriname, Trinidad e Tobago, Estados Unidos, Uruguai e Venezuela.

Para participar é preciso ser residente de um dos países membros da Organização dos Estados Americanos. O candidato deve ainda ter o nível de ensino necessário para ser admitido no programa acadêmico desejado e fluência no idioma do país de destino. A solicitação da bolsa deve estar vinculada às áreas prioritárias da entidade:

  • Cultura
  • Diversificação e Integração Econômica, Liberalização Comercial e Acesso a Mercados
  • Educação
  • Desenvolvimento Científico e Intercâmbio e Transferência de Tecnologia
  • Desenvolvimento Social e Criação de Emprego Produtivo
  • Fortalecimento de Instituições Democráticas
  • Desenvolvimento Sustentável do Turismo
  • Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente

O programa de bolsas de estudos acadêmicos da OEA divide-se em duas modalidades: as com pré-requisito de admissão e as bolsas ofertadas por meio de agência. Na primeira delas, o candidato assume a responsabilidade para sua admissão na instituição de Ensino Superior na qual deseja estudar. Na outra, o interessado indica três universidades nas quais gostaria de cursar a habilitação desejada e a agência executora da organização ficará responsável em conseguir a admissão e também o auxílio financeiro necessário.

Em ambas as modalidades, a duração do programa é de um ano. É possível estender esse prazo por mais 12 meses. Para os programas de pós-graduação, os estudos estão marcados para o período que vai de janeiro de 2009 a março de 2010.

Os benefícios incluem recursos para o transporte aéreo, fundos para a matrícula e as mensalidades, seguro-saúde e aquisição de material. O auxílio oferecido pela OEA cobre aproximadamente 60% dos gastos dos estudos. Portanto, é recomendável que o bolsista busque outras fontes de financiamento para cobrir as demais despesas.

Além dos programas acadêmicos, a OEA também oferece bolsas de estudo para cursos de curta duração nas áreas de treinamento especializado. Há oportunidade nas diversas áreas do conhecimento, exceto nas áreas médicas. Os benefícios deste programa são iguais as demais modalidades de bolsas da organização.

Inscrições

Para se candidatar às bolsas da Organização dos Estados Americanos os estudantes devem preencher os formulários de inscrição disponíveis no Portal Educacional das Américas, no endereço http://www.educoas.org/. Os interessados devem encaminhar as propostas de candidatura para os ONE´s (Órgãos Nacionais de Enlace) de seus respectivos países.

No Brasil, os formulários, bem como os documentos comprobatórios, devem ser enviados para a Divisão de Temas Educacionais do Ministério das Relações Exteriores, no seguinte endereço:

Ministério das Relações Exteriores - MRE
Divisão de Temas Educacionais - DCE
Esplanada dos Ministérios, Bloco H, Anexo I, Sala 432
70170-900, Brasília-DF

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 61-3411-8561, pelo fax 61-3411-8560, pelo e-mail dce@mre.gov.br ou pelo site http://www.dce.mre.gov.br/.

Acessado em http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=1491 em 14/05/2008