quarta-feira, 28 de novembro de 2007

Livros!!!

Atendendo a pedidos, estou postando alguns livros em formato PDF. É só clicar no link para baixar e seguir as instruções do site. Boa leitura!
Aproveito o espaço para dar alguns recados importantes:

  • O termo de adesão a formatura deve ser entregue a comissão o mais breve possível;
  • Ficou decidido que para a festa de confraternização que será opcional o uso de fantasia ou adereço e que será permitido levar outra pessoa (no máximo uma e esta deverápagar sua parte da cota). O valor da cota sairá no máximo até próxima segunda;
  • Abaixo de cada post existe uma seção de comentários, a qual vocês podem usar para fazer alguma sugestão, crítitca, apelo ... entre outras coisas. Portando, USEM OS COMENTÁRIOS!!!

Lista dos livros:

Dossiê K - Uma História de Corrupção e Truculência - Jorge Kajuru
Clique aqui para download: http://www.badongo.com/file/5333402

Decifar Pessoas - Jo-Ellan Dimitrius
Clique aqui para download: http://www.badongo.com/file/5333430

O Monge e o Executivo - James Hunter
Clique aqui para download: http://www.badongo.com/file/5333440

O Que toda Mulher Inteligente deve Saber - Steven Carter e Julia Sokol
Clique aqui para download: http://www.badongo.com/file/5333478

Quem Mexeu no meu Queijo - Spencer Johnson
Clique aqui para download: http://www.badongo.com/file/5333485

A Elite da Tropa - Luiz Eduardo Soares, André Batista e Rodrigo Pimentel (livro que inspirou o filme Tropa de Elite).
Clique aqui para download: http://www.badongo.com/file/5333507

O Segredo - Rhonda Byrne
Clique aqui para download: http://www.4shared.com/file/20577383/3f7395f9/O_Segredo_-_Edio_Especial_-_Rhonda_Byrne.html?s=1

terça-feira, 27 de novembro de 2007

Matérias Interessantes!!!

Olá galera, aqui está o post de hoje, algumas matérias que vi na internet hoje. Boa Leitura!
OBS: não esqueçam de levar as adesões da formatura.

Tenha postura nas confraternizações

Gafes, como usar roupas inadequadas, podem levar pessoa à demissão.

Por KELE GUALBERTO

Fim do ano, hora de comemorar as conquistas no trabalho. Nesse período, a maioria das empresas realiza as tradicionais festas de confraternização com os funcionários. Para muitos, essa é a grande oportunidade para conhecer profissionais de outras áreas da empresa ou de aproveitar para se aproximar da chefia. Porém, uma gafe cometida nessa hora pode comprometer a imagem do profissional, provocando comentários no dia seguinte ou até mesmo demissão.
Para que isso não ocorra, a diretora e sócia da Dimensão Consultoria, Edilza Guimarães, fornece algumas dicas de como manter um bom comportamento nas festas de confraternização e evitar “os micos”. “Normalmente, há uma tendência de confundir esse momento de festa com pouco profissionalismo. Não se pode esquecer de que empresa é sempre um lugar de trabalho. O profissional precisa estar ciente para não cometer exageros”, explicou Edilza Guimarães.
Com que roupa eu vou? Pois, é. Esse é um dos principais pontos que requer atenção redobrada. “Conheço uma menina que foi demitida porque foi para a confraternização com um vestido decotado e com o tamanho inadequado. A esposa do presidente da empresa não gostou do comportamento da funcionária e pediu para demiti-la”, exemplificou a consultora. Para os homens, a dica é não comparecer de bermudas, chinelos, camisetas, camisas de times, nesses eventos.
Outra recomendação é com o consumo de bebida alcóolica em excesso. “Você pode brincar, rir, mas não se esqueça de que é um ambiente de trabalho. Utilize o bom senso para não beber demais e se tornar inconveniente”, lembrou a consultora.
Para a Edilza Guimarães, empatia e discrição estão acima de tudo. “Não ria muito alto, seja agradável e evite falar sobre assuntos profissionais, que deveriam ser resolvidos na empresa. Fale sobre outros assuntos do cotidiano, mas também não comente sobre sua intimidade”.
Se o convite não mencionar acompanhante, não leve ou então pergunte se pode chegar acompanhado à festa. “Leve apenas um acompanhante. Tem gente que leva a sogra, os filhos, o vizinho”, criticou a consultora. Procure chegar no horário marcado com os colegas de trabalho. Quando for apresentar às pessoas que trabalhem numa mesma empresa, identifique primeiro quem tiver a maior hierarquia. Na compra dos presentes, a dica é observar o gosto da pessoa.
Na hora de servir a refeição, nada de sair correndo como se nunca tivesse visto comida. Evite ser o assunto no outro dia. Além disso, nada de piadas como dizer que quem senta à cabeceira da mesa paga a conta. Na hora da refeição, não seja o primeiro a se servir. Espere pelo alto escalão da empresa. Na mesa, jamais utilize palito de dente. Caso precise, vá ao banheiro.
Acessado em http://www.folhape.com.br/ (seção de economia da Folha de Pernambuco, 26/11/2007).
Cartão-presente é opção para amigo secreto.
Prática, comum em grandes lojas, oferece créditos de R$ 10 a R$ 1 mil.
Por SARAH ELEUTÉRIO
O Natal está próximo e muitas pessoas começam a pensar nos presentes que precisam comprar para a família, colegas e também para os “amigos secretos”. No entanto, escolher o presente certo nem sempre é uma tarefa fácil, ainda mais quando não se conhece bem o gosto da pessoas a ser presenteada. Pensando nessa dificuldade, muitas empresas já oferecem o chamado cartão-presente, ou gift card, com créditos para serem trocados por mercadorias.
Uma das pioneiras a oferecer o catão-presente foi a rede de departamento C&A. Com créditos a partir de R$ 10, o cartão pode ter qualquer valor, à escolha do cliente, e também pode ser recarregável para compras futuras. A troca por mercadorias pode ser feita nas lojas C&A de todo o Brasil. A iniciativa também é utilizada por diversas lojas de modas feminina, masculina, íntima, cama, mesa e banho, a exemplo da Riachuelo, que conta com valores fixos, de R$ 25, R$ 50 e R$ 100, Esplanada e Lojas Renner, que não estabelecem valores fixos e os créditos partem de R$ 15 a R$ 199, no caso da primeira, e até R$ 1 mil na Renner.
Para a radialista Silvana Fonseca, que ganhou um cartão da Renner, de uma amiga, o presente facilita tanto para quem presenteia quanto para quem recebe. “Eu troquei por duas blusas na loja. Adorei a idéia e vou pedir como sugestão nos amigos secretos”.
No entanto, não são apenas as lojas de departamento que oferecem o cartão com créditos para troca por mercadorias. A opção se expande para livrarias, como Cultura e Saraiva, de eletroeletrônicos, de móveis e artigos para o lar, como a Tok Stok, e até cinema. O grupo UCI oferece crédito mínimo de R$ 40, vendido nas bilheterias dos cinemas. Os supermercados também entram na lista e o Grupo Pão de Açúcar foi o primeiro do setor a oferecer o serviço, há dois anos, com o Cartão Boas Compras Pão de Açúcar. O cartão do supermercado Extra terá novo formato a partir de hoje.
Para o consultor da Federação do Comércio de Pernambuco (Fecomércio-PE), José Fernandez, o cartão-presente é uma opção que tem crescido no mercado pernambucano. “O varejo utiliza de várias ferramentas para estimular o consumo e aumentar as vendas. Esse cartão cai bem, principalmente no fim do ano, quando as pessoas precisam comprar muitos presentes, por ser uma forma prática”, disse.
Acessado em http://www.folhape.com.br/ (seção de economia da Folha de Pernambuco, 26/11/2007).
Lixo hospitalar e (ir)responsabilidade civil

Por Eduardo Dantas

Um dos (muitos) grandes problemas da saúde contemporânea, característicos de grandes centros urbanos sem adequado comprometimento da administração pública, é a questão do descarte do chamado lixo hospitalar. Diferentemente do lixo urbano e do industrial, aquele primeiro requer cuidados especiais, em virtude de seu alto potencial ofensivo à saúde e ao meio ambiente.
Dentro de um hospital, nem todo o lixo produzido é hospitalar propriamente dito, haja vista que o lixo proveniente dos setores administrativos se comporta como se fosse da classe dos lixos urbanos. Preocupante é aquela porção que pode estar contaminada com vírus ou bactérias patogênicas das salas de cirurgia e curativos, das clínicas dentárias, dos laboratórios de análises, dos ambulatórios e até de clínicas e laboratórios não localizados em hospitais, além de biotérios e veterinárias.
A composição de tal lixo é a mais variada possível, podendo ser constituída de restos de alimentos de enfermos, restos de limpeza de salas de cirurgia e curativos, gazes, ataduras, peças anatômicas etc. Os hospitais são obrigados a providenciar o tratamento e transporte adequado dos resíduos contaminados neles gerados, exceto os radioativos. Certos materiais hospitalares, como aventais que mantiveram constante contato com raios eletromagnéticos de alta energia como raios X são categorizados como lixo nuclear, e recebem tratamento diferente. Os resíduos radioativos devem ser devolvidos aos fabricantes. Os materiais farmacêuticos devem ser recolocados nos recipientes originais e devolvidos aos fabricantes. Já o lixo reciclável não pode ter o mesmo destino dos infectantes. Para esse existem três processos: reciclagem, compostagem e os aterros.
É importante estar atento ao manuseio deste lixo, pois as pessoas que o manipulam podem ficar sujeitas a doenças e levarem para outras, vários tipos de contaminação. O lixo hospitalar contaminado deve ser embalado de forma especial, seguindo normas de segurança específicas, utilizando-se sempre sacos identificados, grossos e resistentes.
O depósito desses sacos deve ser em vasilhames bem vedados e estes colocados fora do alcance de pessoas, até a chegada do carro próprio para a coleta. Nunca tais lixos devem aguardar a coleta em locais públicos ou calçadas.
Esse lixo deve ser recolhido por empresas especializadas. Seu destino é o incinerador onde é queimado e transformado em cinzas.O problema é que a incineração libera gases tóxicos, uma vez que esse lixo pode conter diversos tipos de resinas e outros materiais cuja queima além de liberar CO2, também podem liberar outros gases. O ideal seria fazer como em alguns países nos quais o lixo é levado para a autoclave, na qual é submetido à alta pressão e temperatura, assim todos os microorganismo são mortos, e o lixo pode ir para aterros especiais.
A pior forma, e que deve ser evitada, é levar o lixo hospitalar para usinas de lixo urbano, aterros sanitários e lixões, o que é praxe. Se o lixo hospitalar contaminado for parar em aterros sem o devido tratamento, as conseqüências são muito graves. O solo e os lençóis d’água podem ser contaminados que conseqüentemente contaminaria as pessoas que freqüentam os aterros, à procura de alimento ou algo útil. Moscas e outros animais também podem ser contaminados e logo depois passariam essas infecções ao entrarem em contato com pessoas ou alimentos.
A falta de um controle adequado, e de regras claras para o descarte deste material pode gerar para as instituições hospitalares, além de multas de caráter sanitário ou ambiental, sanções outras em virtude dos possíveis problemas, já que os administradores são penal e civilmente responsáveis pelos danos que venham a causar a terceiros ou à coletividade. Minimizar riscos, cobrando do poder público a construção de locais adequados para o descarte, além de eticamente louvável, também é sinônimo de respeito ao paciente, ao ambiente e à saúde, em seu mais amplo significado.

Eduardo Dantas é advogado, especialista em Direito Médico. Mestre em Direito Médico pela University of Glasgow - Escócia. É presidente da APEDIMES - Associação Pernambucana de Direito Médico e da Saúde. e-mail: eduardodantas@eduardodantas.adv.br
Acessado em http://www.folhape.com.br/ (seção de saúde cidadã da Folha de Pernambuco, 27/11/2007).
Google entra no mercado de celulares.
Publicado em 06.11.2007, às 08h34

O Google anunciou ontem sua estratégia para a telefonia celular. Pelo menos por enquanto, não existe um Gphone. A gigante da internet se uniu a fabricantes e operadoras para colocar no mercado a plataforma de software Android, que inclui um sistema operacional para os celulares e que vai concorrer com o Symbian, que pertence a empresas como Nokia e Ericsson, e com o Windows Mobile, da Microsoft. Android era o nome da empresa fundada por Andy Rubin, diretor de plataformas móveis do Google, que foi comprada pelo Google em 2005.
“O Android tem um navegador de internet bastante robusto, que vai permitir usar a internet no celular como se fosse no computador”, afirmou Rubin, em conferência telefônica com jornalistas. O software tem código aberto, ou seja, pode ser usado sem pagamento de licenças e modificado livremente. O kit para desenvolvedores de software estará disponível na semana que vem e os primeiros aparelhos devem chegar ao mercado no segundo semestre de 2008.
“Esse não é o anúncio do Google Phone”, disse Eric Schmidt, presidente do Google. “O anúncio de hoje é muito mais ambicioso do que um aparelho.” Apesar de ter dito que haverá milhares de aparelhos diferentes que usarão o Android, o executivo não descartou o lançamento de um celular da empresa. “Não fazemos anúncios antecipados de produtos e não descartamos qualquer possibilidade para o futuro”.
Fonte: Agência Estado

segunda-feira, 26 de novembro de 2007

Matérias Interessantes

Olá galera, continuando com o objetivo do nosso blog estou postando mais algumas matérias legais, e que tem muito a ver com o nosso curso. Vou tentar postar todos os dias, porém não garanto nada. Quem tiver alguma matéria que possa ser publicada é só me enviar, e não esqueçam de colocar as referências. Espero que gostem!

Posso ter duas carreiras?

Por Larissa Leiros Baroni - Universia


Às 19h00, quando a maioria dos profissionais já se prepara para ir embora do trabalho e recuperar as energias para o dia seguinte, Adriano Pereira, 25 anos, ainda tem um longo caminho até chegar em casa e deitar a cabeça no travesseiro. É nesta hora que o escritório sai de cena para dar lugar ao tatame e as roupas do dia-a-dia são substituídas pelo quimono. De dia publicitário, à noite professor de Jiu-jitsu. Duas paixões que dividem a rotina profissional de Pereira.
A vida como publicitário começou aos 16 anos em um curso técnico. Depois, seguiu para a universidade, passou por alguns estágios e conquistou espaço no mercado. A admiração por artes marciais é bem mais antiga. "Iniciei os treinos de Jiu-jitsu aos nove anos. Com o tempo e a conquista da faixa preta, passei de aluno para professor e, atualmente, tenho minha própria academia", conta Pereira. "De um lado, uma profissão que já estou acostumado a trabalhar. Do outro, uma que me traz prazer e diversão. É um casamento que tem rendido bons frutos", garante ele.
Assim como Pereira, há muitos profissionais atentos à saúde mental, emocional e até física que parecem multiplicar as 24 horas diárias, e vão na contramão da idéia de que não é possível manter uma carreira bem-sucedida e dedicar um tempinho para desempenhar outra atividade. Um hobby que pode vir a ser a segunda opção de emprego, muitas vezes, mais prazerosa. "Publicidade e Esporte, duas áreas que sempre me despertaram grande interesse. A primeira opção, por ser mais rentável, ganhou espaço maior na minha vida. Mas nunca abandonei o esporte, por causa do prazer que sinto em exercê-lo", explica Pereira.
O tecnólogo em banco de dados, Emerson Lima de Paula, 24 anos, também divide seu tempo como coordenador de projetos numa empresa do setor de tecnologia com suas atividades como guitarrista e backing vocal de uma banda. Enquanto os dias úteis são reservados à carreira de tecnólogo, os finais de semana e feriados são exclusivamente dedicados às atividades musicais. "Quando criança, tinha dois sonhos: ser músico ou trabalhar na área de Informática. Felizmente consegui conciliar as duas profissões. Se tivesse que optar entre uma e outra, confesso que não saberia o que fazer", diz de Paula.
Se a dupla jornada traz consigo uma dupla realização, carrega também o dobro de cansaço para quem tem uma rotina diária intensa. Agüentar o pique exige disciplina. O dia do publicitário, por exemplo, começa às 6h00 da manhã e só termina à meia-noite, quando o último aluno da academia tiver ido embora. "Para obter certas coisas, é preciso abrir mão de outras. Abdiquei do meu sono. Durmo apenas seis horas por dia", diz Pereira. Já de Paula, perdeu os finais de semana e sua vida social. "Não sobra muito tempo para ver minha família, nem para sair com os amigos. O que me faz persistir nessa jornada é, sem dúvida, a satisfação profissional que ela me traz", reflete.
Manter o equilíbrio
Como carreiras tão distintas podem viver em harmonia? Para ter duas ou mais profissões, o primeiro passo é organizar o tempo. Além disso, segundo a analista de carreira da Faculdade IBTA, Cristiane Cortez, é preciso definir objetivos profissionais e traçar um plano de carreira para ter sucesso nas duas profissões. Neste processo, responsabilidade e comprometimento são fundamentais. "O profissional deve verificar aonde quer chegar com essa e aquela carreira e encontrar um ponto de equilíbrio entre ambas", alerta.
Utilizar habilidades de uma para alavancar a outra carreira também é uma dica valiosa para quem tem duas profissões. Foi o que fez a profissional de Educação Física, Marcela Sampaio Rodrigues, 24 anos, que, além de atriz, dá aula de preparação corporal para atores. "Quando ingressei na graduação, achei que iria abandonar os palcos e seguir outros rumos. Mas não foi isso que aconteceu. A faculdade se tornou um complemento para a minha atuação como atriz e, hoje, não consigo separar uma profissão da outra", conta. "Unir uma carreira a um hobby e torná-los atividades complementares pode ser o segredo da realização profissional", completa Marcela.
Visão do mercado
Para especialistas, atividades paralelas e complementares podem trazer ganhos significativos ao profissional. Além de ser fonte de renda extra, muitas vezes ajudam a melhorar o rendimento do profissional na outra carreira. "Ser um bom empregado não significa ter que investir 100% do seu tempo no trabalho. É fundamental reservar parte de seu dia para fazer atividades das quais se gosta e, assim, melhorar seu humor, aliviar o nível de tensão e estresse. Sem dúvida, uma segunda atividade prazerosa contribui para melhorar o desempenho do profissional", ressalva Cristiane.
Segundo a analista do IBTA, algumas empresas já valorizam as características e competências que os profissionais cuja rotina envolve jornada dupla adquirirem com tal experiência. "Conseguir a façanha de levar dois empregos não é nada fácil. É preciso ser dinâmico, organizado e, principalmente, um bom administrador do tempo. Características de um profissional que todo mundo quer," conclui ela.

Acessado em: http://www.administradores.com.br/noticias/_posso_ter_duas_carreiras/13004/ em 26/11/2007.


Confiança faz internauta abrir mão de privacidade, diz estudo.

Quanto mais confiam na organização que solicita informações on-line, mais os internautas estão dispostos a fornecer esses dados. Essa é a conclusão de um estudo financiado pelo Conselho de Pesquisa Econômica e Social, do Reino Unido, que encomendou a pesquisa por conta da preocupação dos usuários em relação às fraudes.
“Mesmo aqueles que haviam demonstrado previamente grande cautela com a privacidade on-line aceitaram divulgar informações, caso confiassem na organização que solicitava os dados”, afirmou Adam Joinson, líder do estudo.
As descobertas, diz a pesquisa, são muito importantes para aqueles que planejam criar serviços on-line considerados uma ameaça à privacidade. Por outro lado, o estudo também indica que os piratas estão no caminho certo quando utilizam marcas famosas em e-mails fraudulentos para convencer os internautas a fornecerem seus dados pessoais.
“Pela primeira vez, temos uma pesquisa que realmente analisa o que as pessoas fazem on-line, em vez de considerar o que elas dizem fazer on-line”, afirmou Joinson, ao explicar que usou métodos rigorosos em seu estudo para identificar o comportamento dos internautas.
Preocupação
Cerca de 56% dos usuários de tecnologia analisados afirmaram se preocupar com a privacidade quando estão na internet. A questão central desse problema, diz o estudo, é conseguir identificar se os sites são realmente confiáveis, pois essa impressão tem impacto no comportamento dos usuários.
Quando navegam por uma página que consideram confiáveis, as pessoas aceitam violações em sua privacidade. Mas os mesmos pedidos feitos por sites suspeitos fazem com que os internautas tenham um comportamento mais defensivo.
Segundo os pesquisadores, isso indica que o sucesso de um serviço on-line está ligado ao nível de confiança criado pelo site. Além da aparência da página, que pode ser usada para criar essa impressão, a organização responsável pelo site também é um fator muito importante.

Acessado em: http://www.administradores.com.br/noticias/confianca_faz_internauta_abrir_mao_de_privacidade_diz_estudo/13006/ em 26/11/2007.


Site libera softwares gratuitos


O Portal do Software Público Brasileiro disponibilizou, nas duas últimas semanas, duas soluções de código aberto para as áreas de saúde e administração de redes. O In Vesalius é o primeiro software de saúde oferecido pelo site.
Ele já era disponibilizado de forma gratuita, mas agora também teve o seu código aberto como Licença Pública Geral (GPL).
A ferramenta permite criar modelos virtuais tridimensionais de estruturas anatômicas a partir de imagens planas obtidas por equipamentos de tomografia computadorizada ou ressonância magnética, por exemplo. O nome, InVesalius, é uma homenagem ao médico belga Andreas Vesalius, que nasceu em Bruxelas, em 31 de dezembro de 1514.
Já o Cocar é um software de administração de redes de computadores que permite monitorar o tráfego entre as máquinas.
O programa identifica também problemas, como o rompimento de um cabo de fibra ótica ou o mau funcionamento em sistemas interligados, por exemplo, e já está sendo empregado para monitorar os computadores instalados nas 1,3 mil agências da Previdência Social, do Ministério da Previdência, em todo o País.

Serviço: http://www.softwarepublico.gov.br/

Acessado em: http://www.folhape.com.br/ (matéria do dia 21/11/2007 da seção de informática)

Hospital Albert Einstein faz sistemas "conversarem"

Instituição de saúde usa o conceito de SOA para facilitar a interação entre os softwares essenciais à sua operação.

Por Ricardo Cesar

Há cerca de um ano, quando colocou no ar um sistema de gestão empresarial (ERP), o Hospital Israelita Albert Einstein não queria apenas melhorar seus procedimentos contábeis e a administração financeira — o que se espera normalmente desse tipo de software —, mas também tornar sua estrutura de tecnologia mais flexível. Foi essa preocupação que levou o diretor executivo de TI, Sérgio Arai, a seguir o conceito de arquitetura orientada a serviços (SOA) com o uso do Netweaver, produto que a alemã SAP oferece para facilitar a integração e o desenvolvimento de programas.
Isso era especialmente importante para Arai pelo fato de todo o funcionamento do hospital estar apoiado em dois software distintos que precisam se comunicar constantemente: o próprio ERP e um sistema de gestão hospitalar, responsável por organizar as atividades diretamente relacionadas aos tratamentos de saúde. Assim, quando o médico registra no programa de gestão hospitalar a prescrição de um medicamento, esse dado precisa estar disponível no ERP, que controla os estoques. Da mesma forma, se o paciente tem alta, essa informação deve sair do programa hospitalar e chegar no administrativo, que fará o fechamento da fatura.

Acessado em: http://portalexame.abril.com.br/degustacao/secure/degustacao.do?COD_SITE=35&COD_RECURSO=211&URL_RETORNO=http://portalexame.abril.com.br/revista/exame/edicoes/0872/tecnologia/m0083226.html em 26/11/2007.

sábado, 24 de novembro de 2007

Reunião!!!

Caros colegas, convido a todos para comparecer no dia 26/11/2007, segunda-feira, as 19:00 horas para uma reunião com a Mira, para que a mesma possa mostrar a todos os seus produtos. Não faltem, é de suma importância a presença de todos. Conto com vocês.

Rafael Alves

sexta-feira, 23 de novembro de 2007

Matéria interessante: Tédio no trabalho

Galera, exercendo mais uma função deste blog, estou postando uma notícia interessante que vi na internet. Futuramente vocês poderão fazer o mesmo, gerando assim uma socialização e o compartilhamento da informação. Boa leitura!

Tédio no trabalho

Por María Jesús Ribas


O Dia-a-dia faz aumentar os casos de estresse no trabalho, mas também cresce a quantidade de profissionais que buscam os psicólogos pelo fenômeno oposto: a falta de atrativos, estímulos e motivação, que acabam o desmotivando tanto dentro como fora do escritório

"O trabalho afasta três grandes males: o ócio, o vício e a necessidade", afirmava o filósofo e escritor francês Voltaire. Há dois mil anos o poeta latino Horacio afirmava que "O prazer que acompanha o trabalho põe em esquecimento a fadiga".Muitas pessoas que dedicam oito ou mais horas por dia a trabalhar em escritórios, fábricas, indústrias ou veículos para ganhar o sustento seguramente não estarão de acordo com estas poéticas afirmações.
Para eles, freqüentemente o trabalho produz uma sensação de saturação e gera uma idéia de falta de sentido em sua vida, que parece interminável e da qual sentem que não há forma de escapar.Os cientistas tentam esclarecer a tensa relação entre tédio e trabalho, e buscam fórmulas para aliviar e combater esta indesejável sensação, que segundo alguns estudos, é uma das emoções que mais estão presentes em nossa vida.

O professor Richard Ralley, da Universidade de Edge Hill, no Reino Unido, está investigando de que maneira a inapetência afeta as pessoas para averiguar se a personalidade é um fator que influi neste sentimento e se pode ajudar a combatê-lo.

Este cientista estuda os trabalhadores das plataformas petrolíferas, que devem enfrentar situações de isolamento em locais remotos nos quais há pouco o que fazer, e freqüentemente abandonam essa ocupação porque, embora gostem seu trabalho, não suportam ou conhecem maneiras de combater a desmotivação gerada por uma sensação de aborrecimento.

O isolamento também é uma das peças-chave de um experimento da Agência Espacial Européia (ESA), que tranca durante 17 meses 12 voluntários em uma viagem simulada a Marte. O objetivo é ver como se sentem e criar métodos para combater o que será um dos grandes problemas psicológicos nas travessias cósmicas. A simulação da ESA, da qual participará o Instituto Russo de Problemas Biomédicos (IBMP), será adaptada às condições de uma autêntica viagem ao "planeta vermelho".

Durante 520 dias, os tripulantes viverão e trabalharão juntos, experimentarão uma solidão e um isolamento extremos, terão de cuidar de si mesmos e perderão de vista o planeta Terra. Uma comunicação por rádio demorará 40 minutos a chegar ao destino e em retornar aos exploradores espaciais. Condições difíceis de serem encaradas pela maioria das pessoas.

As raízes do tédio

Além de diferentes elementos ambientais, como a iluminação, a climatização, a falta de ventilação ou a música monótona, há uma infinidade de situações que podem favorecer o tédio no trabalho, desde a falta de relações humanas de qualidade até a realização de tarefas repetitivas ou intermináveis.

Dedicar-se a tarefas que não acabam nunca e nas quais não se experimenta nenhum progresso, a falta de identificação com os valores da empresa, ou não receber um reconhecimento pelo trabalho bem feito, são outros fatores que conduzem a esse desgaste.

Os psicólogos especialistas em trabalho indicam alguns "remédios infalíveis" para evitar o aborrecimento e o cansaço em nosso trabalho, e cultivar seu antídoto: uma atitude alegre, otimista e positiva:
  • Trate bem as pessoas que te cercam:
A animosidade e o rancor geram um ambiente negativo, fazem com que sua mente não pense com clareza e que sua hostilidade e mau humor em relação aos que não te agradam se generalizem com todas as pessoas do seu trabalho. Por mais desagradável que uma pessoa pareça ser, ela sempre tem seu "lado bom", suas qualidades e aspectos positivos.
  • Aproveite ao máximo teu tempo de trabalho:

Se você conta os minutos que faltam para a hora de deixar o escritório, o tempo vai demorar mais a passar e seu aborrecimento e tristeza aumentarão ainda mais. Tente desenvolver sua criatividade o máximo possível e sempre se esforce. Pensar em novas idéias ou projetos que possam trazer benefícios a você e sua empresa seguramente farão com que sua jornada de trabalho passe mais rápido.
  • Aproveite as observações de seus colegas:

Manter a atitude que "não há fracassos mas aprendizagens" lhe ajudará a conhecer suas falhas e como será possível melhorar seu desempenho. Claro que não faltam colegas que no lugar de construir preferem destruir. Mas uma coisa é uma crítica construtiva e outra a que procura destruir ou fazer um colega se sentir mal. Se você não entrar neste tipo de jogo, os maus companheiros acabarão se afastando.

Texto extraído de http://br.noticias.yahoo.com/s/071123/48/gjhd4i.html em 23/11/2007.

sábado, 17 de novembro de 2007

Lista de desejos!!!

Galera, segue abaixo a lista com a sugestão de cada um sobre o que quer ganhar no amigo secreto. Espero que as dicas sirvam de ajuda para todos.
Ps: quando a lista estiver completa eu faço uma planilha e mando para o e-mail da turma.


Igor

  • Short de futebol
  • Tornozeleira
  • Perfume
  • Dvd de filme original (lojas americanas tem ótimos)
  • Jogo de futebol de playstation 2 (pirata)
  • Dois ingressos para qualquer filme no Guararapes
  • 1 vale motel no Lemon
  • 1 calculadora bonita e moderna

Renata

Fichário bem legal da Hello Kitty
Cds: Títulos da MPB como Luiza Possi, Emílio Santiago, Pedro Mariano, Isabella Taviane, Adriana Calcanhoto entre outros de qualidade.

Livros:
  • Secret
  • Lei da atração
  • Quando Nietzsche chorou
  • O caçador de pipas
  • Globalização
  • Democracia e terrorismo
  • Liderança Segundo Abraham Lincon
  • Eu líder
  • Plano de ataque
  • Quem somos nós
  • O poder da inteligência emocional
  • Eu Monalisa
  • Os conspiradores
  • Assassinato na academia Brasileira de Letras
  • Um estranho no espelho
  • Um mestre na periferia do capitalismo
  • 101 coisas a fazer antes de morrer
  • Hora da verdade
  • Jesus o maior Líder que já existiu
  • Você é do tamanho dos seus sonhos.

Pode ser também um presente criativo, caso a pessoa me conheça bem e saiba meus outros gostos.

Cybelle

  • Perfume
  • Baby dool ou camisola
  • Sutian próprio pra amamentar
Flávia

As opções de presentes... tô um pouco sem idéia e sem um pingo de criatividade, mas eu tô afim de tanto cd, que eu topo ganhar os cd's q eu tô afim, de forró, claro!!! =P
Ex: cd's de Aviões do Forro, Felipão e Forró Moral e etc...

Profª Mychelle

Ela disse que não tinha preferências quanto ao presente, pois o que vale pra ela é a participação.

Rafael Alves

  • Camisas tamanho GG de rock das bandas The Doors ou Rhapsody
  • Pen drive de 512 mb ou superior
  • Jogo de RPG, guerra ou esportes pra computador (em algumas revistas do gênero são bem baratos)
  • O livro Secret
  • Cds de rock de: Ozzy Osbourne, Lacuna Coil, Rhapsody, The Doors, After Forever ou Epica.
  • Fone de ouvido intra auricular
Espero que minhas sugestões tenha sido úteis e aproveitando a citação de Renata, quem me conhecer bem pode usar a criatividade para me presentear.
Alcione
  • Maquiagem
  • Roupa de dormir
Adrielly
  • Maquiagem
  • Maquiagem
  • Maquiagem

Eric Douglas

  • DVD do Los Hermanos (pode ser pirata)
  • MTV 5 bandas de rock (pode ser pirata)
  • Pitty - desconserto (pode ser pirata)
  • O livro Dossiê K de Jorge Kajuru
  • Camisa G de mangaCalção com bols (ex: calção de voley)

Se quem me tirar quiser pode me dar um mp3 de 1 GB, memória para computador acima de 512, bermuda n° 42/44 ou pode ser qualquer outra coisa de homem.

Elíude

  • Agenda 2008 com espiral
  • DVD ou CD original de Daniel
  • Livros: Como motivar sua equipe
  • O sabor da qualidade - uma história sobre como criar uma cultura de excelênca nas empresas
  • Como se tornar mais organizado e produtivo.

(Esses livros são da coleção Desenvolvimento Profissional da Você S/A).

Elaine

  • CD original de Jorge Vercilo
  • Estojo de maquiagem
  • Blusa no tamanho P (bem linda!!!) que não seja transparente nas cores preta, verde ou branca
  • Baby doll ou camisola preta ou branca
  • Ursinho de pelúcia
  • Agenda 2008

Ceça

  • Maquiagem
  • Camisola
  • Chocolate
  • Blusinha no tamanho P
  • Bichinho de pelúcia

Tânia

  • CD Evangélico Soraia Moraes (quero muito!!!!!)
  • Agenda 2008
  • Kit de maquiagem
  • Bijoteria

Andréa

  • Agenda 2008
  • Brinco pequeno (prata)
  • Relógio branco

Frankeline

  • Carteira de bichinho (sapo)
  • Porta CD
  • Prota retrato de bichinho (infantil)

Daniele Alves

  • Pulseira de madeira ou colorida (acrílico)
  • Porta retrato colorido (infantil)
  • Bíblia

Daniela Aparecida

  • Brinco indígena (grande)
  • Agenda
  • Qualquer item indígena

Prof. Linhares

  • Agenda
  • CD´s (Nando Reis, Ana Carolina)...
  • ... uma tuia de sorrisos.

Mônica

  • Perfume morango com champangue (vende nas lojas Renner por R$ 12,99)
  • Blusinha decotada preta

Iara

  • Hidratante vanila ou morango com champangue Viscaya ou Riner
  • Calcinha
  • Máscara para olhos (rimel)
  • Perfume morango com champangue (vende nas lojas Renner por R$ 12,99)

Lidiane

  • Qualquer livro de "Augusto Cury"
  • Livro A Peregrina
  • Livro Secret
  • Em seus passos o que Jesus faria?
  • O que as mulheres inteligentes devem saber
  • O Conde de Monte Cristo

Natália

  • Livro O Segredo
  • CD de Zeca Pagodinho ou Belo (o novo)
  • Bijuterias: brincos ou colares de preferência prateados

Valterson

  • Colar de aço
  • Camisa (tema Rap) tamanho G
  • Livro a Arte da Guerra ou O Monge e o Executivo

Cátia

  • Livro "Quem somos nós"
  • Agenda espiral
  • Bijuterias

Fabiana

  • Ursinho de pelúcia (Cia do Dengo)
  • Roupinha de dormir no tamanho P
  • Uma blusinha preta no tamanho P

Mychelle Tavares

  • Agenda 2008
  • CD Revelação
  • Toalha
  • Porta Jóia
  • Estojo de maquiagem

Joseilton (Júnior)

CDS:

  • System of a Down (menos o Toxicity)
  • Pitty - Desconcerto ou Admirável Chip Novo
  • Outros do Gênero

Outras sugestões:

  • DVD Entrevista com um vampiro
  • Camisa (tamanho P) My Style Right!
  • Sungas
  • Livro Secret (só quero se for este!)

Adriana

  • Albúm de fotografia
  • DVD ou CD de Alcione
  • Blusa preta no tamanho M
  • Ou outra opção de livre escolha

Cinthia

  • Kit maquiagem
  • Perfume
  • Conjuntinho roupa de malhar
  • Cd Diante do Trono
  • Agenda 2008 bem moderninha

Lembrando: Pessoal eis acima algumas sugestões,mas pode ficar a vontade para escolher o presente...

Enfim a lista está completa. Até a festa!

Mais um meio de comunicação!

Bem vindos caros colegas! Esta é a mais nova ferramenta de comunicação de nossa turma, o blog News Hospitalar FG. Através dele nós podemos divulgar nossas notícias para uma gama maior de pessoas, já que o mesmo está disponível na internet, portanto sejam criativos! Espero que gostem e que aproveitem bem este blog. Em breve vou liberar a senha para que todos possam postar suas notícias. Para inaugurar as postagens, vou começar com a lista de sugestões de presentes do amigo secreto que iremos realizar. Boas postagens!!!