Jovens recém-formados ou que estejam cursando o último ano dos cursos de ciências contábeis, administração de empresas ou economia podem concorrer a uma das 10 vagas do programa de trainee da Ernst & Young Brasil. São vagas para auditores júniors. Para se inscrever, basta entrar no site da empresa e preencher currículo. As inscrições podem ser feitas até o dia 29 de fevereiro.
Entre os pré-requisitos exigidos pela empresa estão conhecimentos em inglês e informática, além de capacidades de liderança, trabalho em equipe e ética profissional. Os aprovados começam o treinamento no dia 18 de abril e o contrato tem duração de um ano e seis meses. Após este período, o candidato pode ser ou não efetivado.
Os treinees terão direito a salário mensal, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida. “Além disso, damos a oportunidade ao treinee de entrar no mercado de negócios internacionais através de nossos programas de intercâmbio”, explicou a diretora de recursos humanos da Ernest & Young, Leda Machado.
Entre os pré-requisitos exigidos pela empresa estão conhecimentos em inglês e informática, além de capacidades de liderança, trabalho em equipe e ética profissional. Os aprovados começam o treinamento no dia 18 de abril e o contrato tem duração de um ano e seis meses. Após este período, o candidato pode ser ou não efetivado.
Os treinees terão direito a salário mensal, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida. “Além disso, damos a oportunidade ao treinee de entrar no mercado de negócios internacionais através de nossos programas de intercâmbio”, explicou a diretora de recursos humanos da Ernest & Young, Leda Machado.
Acessado em: http://pe360graus.globo.com/educacao360/index.htm em 26/02/2008.
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