O SEGREDO DO MONGE

Naísa Modesto No último dia 27, aconteceu em São Paulo (SP) o evento O Monge, os Executivos e Você, com a participação do consultor Robert Wong e do escritor norte-americano James C. Hunter. Durante sua participação, Hunter falou sobre o comportamento do líder e afirmou que liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, se praticada pelo profissional. Por isso afirmou que não precisamos de mais livros sobre liderança, mas, sim, colocar o que sabemos em prática. "Não se aprende liderança como Álgebra. Saber sobre isso não significa dizer que você será um bom líder", afirmou. O palestrante também citou seu livro "O Monge e o Executivo", obra que surgiu a partir de uma história que escreveu para a filha, há dez anos. "Sempre pensei que, se algo acontecesse comigo, ela poderia saber o que eu pensava sobre liderança lendo o que eu tinha escrito." Depois de ter o livro pronto, algumas pessoas leram e disseram que ele deveria pensar em publicá-lo. Ele seguiu o conselho e o livro virou um fenômeno de vendas, sendo traduzido para 10 idiomas. Hunter – que já esteve no Brasil 12 vezes – conta que é surpreendente o sucesso da publicação no País e diz que os brasileiros estão preparados para compreender a mensagem que o livro traz. Além disso, todo o enredo e o cenário da história o tornam mais atraente. "Acho que eu estava no lugar certo e na hora certa." Durante sua palestra, o autor abordou diversas características que julga essenciais para um líder ser bem-sucedido, mas deu grande destaque para o caráter do profissional, e para ele isso significa ter atitudes que beneficiem as pessoas à sua volta. Afirmou que o líder deve ser paciente, gentil, reconhecer os acertos, ouvir, ser humilde e ter respeito. "É preciso dar um abraço quando precisarem e uma palmada quando for necessário. Por isso, a coisa mais importante para o líder é o caráter. Liderança é caráter em ação." Para acompanhar a entrevista em vídeo com James C. Hunter feita pelo Catho Notícias, clique aqui.